Al doilea premiu anual – Leadership de onoare
Acest premiu recunoaște profesionistul în domeniul parcării care este dedicat avansării femeilor în conducere, încurajând incluziunea la nivelul întregii organizații și demonstrând angajamentul față de diversitate și dezvoltarea angajaților.
Un câștigător și doi finaliști sunt selectați și anunțați la Conferința anuală FEMEI ÎN PARCARE.
TOATE FEMEILE DIN DOMENIUL PARCĂRII, membrii NPA și non-membrii care lucrează în industria parcării sau transportului sunt eligibili pentru a câștiga.
Nominalizările sunt acceptate începând cu luna ianuarie a fiecărui an la WomenInParking.com
Andi Campbell conduce departamentul “oameni și inițiative culturale” la LAZ Parking pentru peste 13,000 de angajați valoroși din SUA. În calitate de Senior Vice President of People and Culture, Andi este un expert în comportament la locul de muncă, cu accent pe managementul strategic al talentelor. Un membru al NPA 2015 clasa de 40 sub 40, Andi a primit aprecieri pentru munca ei cu universitățile corporative și pentru strategiile ei cu oamenii. Andi este lider în industria parcării și mobilității și vorbește la multe evenimente, conferințe și organizații despre munca sa cu oamenii și inițiativele culturale. De asemenea, a promovat programele naționale de mentorat și formare LAZ Parking, care încurajează dezvoltarea unor lideri minoritari și femei în cadrul companiei.
Andi Campbell
Senior Vice President of
People and Culture
LAZ Parking

FINALISTELE PREMIULUI WIP IMPACT 2020
Julie Dixon
President & Founder
Dixon Resources
Unlimited

Jennifer Gee
Senior Vice President,
People & Culture
EasyPark
